【摘要】济钢检修工程公司为适应大检修模式要求，完善了有效工时量绩效考核机制，制定一岗多能用人办法，加强技术培训，实现跨区资源共享，这些措施的有效实施，提高了检修职工的工作效率，保证了日常跨区作业的开展。
【关键词】
《山东冶金》 2015-09-02
《山东冶金》 2015-09-02
《中华内分泌外科杂志》 2015-09-02
《山东冶金》 2015-09-02
《甘肃农业科技》 2015-09-08
《四川体育科学》 2015-09-07
《福建水产》 2015-09-06
《食品安全导刊》 2015-09-07
010-56259535
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